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福山商工会議所
７０歳まで働ける企業推進プロジェクト　意欲と能力があれば「高年齢者が７０歳まで働ける企業」の実現に向けて

　少子高齢化が急速に進行する中、我が国の経済社会の活力を維持していくためには、高年齢者も社会の支え手として活躍していくことが重要であり、65歳を超えても意欲と能力があれば働ける社会の実現に向けた取り組みが必要となっています。
　このため、政府においては昨年から、70歳まで働ける企業推進プロジェクトなど、積極的な取り組みが行われています。
　福山商工会議所でも、厚生労働省の「７０歳まで働ける企業創出事業」の委託を受けて、調査研究や普及啓発などの事業を行っています。
　事業主の皆さまにおかれましては、「希望者の65歳までの継続雇用」、さらには「70歳まで働ける企業」の実現に向けた制度の導入についてご検討をお願いします。
「70歳まで働ける企業とは」　・70歳以上の定年の定め　・定年の定めの廃止　・70歳以上までの継続雇用制度など、70歳以上まで雇用する制度を導入している企業　・企業の実情に応じて何らかの仕組みで７０歳以上まで働くことができる企業
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奨励金制度を活用してください
中小企業定年引上げ等奨励金
　65歳以上への定年引上げや定年の定めの廃止を実施した場合、さらに希望者全員を対象として70歳以上までの継続雇用制度を導入した事業主に対して支給されます。
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支給対象となる事業主
１． 雇用保険適用事業主であり、定年や継続雇用制度の年齢の引上げを実施した日において、中小企業事業主（常用被保険者数300人以下の事業主）であること。
２． 実施日から起算して1年前の日から当該実施日までの期間に、高齢法第8条（60歳以上の定年の定めをしていること）および第9条（63歳以上の定年か継続雇用制度の定め）を遵守していること。
３． 平成20年4月1日以降、就業規則等により、65歳以上への定年の引上げ、希望者全員を対象とする70歳以上までの継続雇用制度の導入、定年の定めのいずれかを実施したこと。
４． 中小企業定年引上げ等奨励金の申請日の前日において、1年以上継続して雇用されている60歳以上の常用被保険者が、1人以上いること。
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支給額
１．60歳以上65歳未満の定年を定めている事業主
企業規模 支　　給　　額
（１）65歳以上70歳未満までの定年の引上げ （２）70歳以上までの定年の引上げまたは定年の定めの廃止 （３）希望者全員を対象とする７0歳以上までの継続雇用制度 （４）65歳以上70歳未満までの定年の引上げと70歳以上までの継続雇用制度を併せて実施
１〜９人 ４０万円 ８０万円 ４０（２０）万円 ６０万円
１０〜９９人 ６０万円 １２０万円 ６０（３０）万円 ９０万円
１００〜３００人 ８０万円 １６０万円 ８０（４０）万円 １２０万円
（３）の（　　）内は既に65歳以上70歳未満の継続雇用制度導入があった場合の額
２．65歳以上70歳未満の定年を定めている事業主
企業規模 支　　給　　額
（５）70歳以上までの定年の引上げまたは定年の定めの廃止 （６）希望者全員を対象とする70歳以上までの継続雇用制度
１〜９人 ４０万円 ２０万円
１０〜９９人 ６０万円 ３０万円
１００〜３００人 ８０万円 ４０万円

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奨励金制度についてのお問合せは

（社）広島県雇用開発協会
　ＴＥＬ：０８２−５１２−１１３３　

70歳まで働ける企業推進プロジェクト事業に関するお問合せは
福山商工会議所　経営課
　〒720-0067　福山市西町二丁目10番1号
　ＴＥＬ：０８４−９２１−８７３４
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