・従業員や新入社員の訓練・教育をしたい |
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ビデオによる従業員訓練講座を無料で行っています。
必要に応じて随時ご利用いただけます。 |
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・セールスマン向けのもの
・管理職向けのもの
・商店店主向けのもの
・商店従業員向けのもの ・・・他各種
また、新しく就職した社員・店員のための新入社員セミナーや、中堅社員、管理職対象のセミナーも開催しています。 |
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・優秀な従業員を表彰したいが |
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従業員の士気の高揚と定着性の向上に資するために毎年、会員事業所の優良従業員の表彰を行っています。 |
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勤続表彰: |
勤続10年以上に達した従業員を5年ごとに表彰(上限なし) |
功績表彰: |
勤続年数に拘らず、企業振興に大きな功績を挙げた従業員を表彰 |
役員表彰: |
勤続年数に拘らず、企業振興に貢献された役員を表彰、、また団体の長で10年間引き続いて在任した方を表彰(以後5年ごと) |
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・従業員の福利厚生を充実したい |
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万一のための備えに、商工会議所生命共済制度(福の山共済)
事業主や従業員の健康に万一のことが起こったときに、最高2,600万円まで保証される制度です。 |
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資 格:
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商工会議所会員事業所の事業主・従業員(家族従業員含む) |
掛 金:
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年齢・性別に応じて月額600円〜10,868円まで |
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従業員の福祉の増進と雇用の安定に特定退職金共済制度
事業主の相互共済によって、中小企業でも大企業なみの退職金が支給できます。 |
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資 格: |
商工会議所地区内にある事業所の従業員
(事業主と家族・役員は除く) |
掛 金: |
月額1口1,000円〜30口30,000円までで全額事業主負担 |
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個人事業主・会社の役員・企(協)業組合の役員の退職金制度(小規模企業共済制度)
小規模企業の個人事業主又は会社等の役員が事業を廃止した場合や役員を退職した場合等、第一線を退いた時の生活の安定、事業の再建等を図るための積立金制度です。 |
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資 格: |
従業員が商業・サービス業では5人以下
製造業では20人以下の事業所 |
掛 金: |
月額1口1,000円から(500円きざみ)で70,000円までの範囲内 |
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