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 今年度、新入社員がどのような意識を持って就職したかを把握し、今後の採用の参考にしていただくため、
「新入社員アンケート調査」を実施しました。集計結果は次のとおりです。

1.今の会社を選んだ理由 (複数回答)
 全体では、「仕事の内容に興味がある」78名(53.8%)がもっとも多く、「会社の安定度」52名(35.9%)、
「自分の適性に合っている」33名(22.8%)、「自分の知識・技術が生かせる」27名(18.6%)、「会社の将来性」と「通勤に便利」がいずれも26名(17.9%)、「給料がよい」20名(13.8%)と続く。
 男女とも、「仕事の内容に興味がある」(男性50名53.8%、女性28名53.8%)がもっとも多く、過半数を占めた。男女の差が大きかったのは、「給料が良い」(男性8名8.6%、女性12名23.1%)だった。(図1)

図1 今の会社を選んだ理由



2.会社に望むこと (複数回答)
 全体では、「円滑な人間関係」109名(75.2%)、「快適な職場環境」97名(66.9%)、「給料の増加」49名
(33.8%)、「休日の増加」41名(28.3%)、「能力の正しい評価」36名(24.8%)を望む声が多かった。
男女差が大きいのは、「給料の増加」で、女性の2割余りに留まっている一方、男性は約4割が回答している。
(図2)

図2 会社に望むこと 



3.今の会社での将来像 (複数回答)
 全体では、「自分の能力・専門知識を生かして働きたい」64名(44.1%)がもっとも多く、「出世しなくても楽しく過ごしたい」54名(37.2%)、「今の会社で出世したい」44名(30.3%)、「今の会社で定年まで働きたい」42名(29.0%)と続く。毎年、「今の会社で出世したい」は男女差が大きく、男性39名41.9%、女性5名9.6%であった。 (図3)


図3 今の会社での将来像



4.就職活動について

 就職活動を開始した時期については、最も多くの人が活動を開始した時期は、「平成25年12月」(26名)で、
「平成26年4月」までに活動を開始している人が多い。
 会社訪問については、多い人で20回以上行った人(16名)もあったが、6回までの人が、7割以上を占めて
いる。
 また、入社試験の受験回数についても、多い人で20回以上(10名)受験しているが、6回までの人が、8割であった。

5.理想の上司について(自由回答)
 理想の上司については、「優しい人」(18名)、「優しくもあり、厳しくもある人」(14名)、「話しやすい人」(14名)、「仕事をしっかり教えてくれる人」(10名)と答えた人が多かった。 
 理想の上司を有名人に例えると、江角マキコさん、所ジョージさん(各3名)などが挙げられたが、最も多い回答でも3名、7割以上の回答が1名と分散した。

6.初任給の主な使いみち (自由回答)
 「貯金」(38名)と答えた人が最も多く、親にプレゼント(26名)、「趣味、娯楽、旅行など」(16名)、「親と食事」(14名)などが挙げられた。

7.社会人にとって重要だと思う要素(自由回答)
 全体では、「マナー・礼儀」29名(20.0%)と答えた人がもっとも多く、「責任感」27名(18.6%)、「意欲・向上心」20名(13.8%)、「コミュニケーション力」15名(10.3%)、「誠実さ、素直さ」11名(7.6%)と続く。
 男女を比較してみると、男性は、上位から「マナー・礼儀」(16.1%)、次いで「意欲・向上心」(15.1%)、「責任感」(11.8%)となる。女性の最も多かったのは「責任感」(30.8%)で、次いで「マナー・礼儀」(26.9%)、「コミニュケーション力」(17.3%)であった。 回答に男女差がみられたのは、「思いやり・気遣い」で、(男性1.1%、女性13.5%)であった。 少数意見では、「当たり前のことができること」(3名)、「仕事を楽しむこと」、
「笑顔」(各1名)などがあった。

平成27年度の新入社員のタイプは「消せるボールペン型」
 見かけはありきたりなボールペンだが、その機能は大きく異なっている。見かけだけで判断して、書き直しができる機能(変化に対応できる柔軟性)を活用しなければもったいない。ただ、注意も必要。不用意に熱を入れる(熱血指導する)と、色(個性)が消えてしまったり、使い勝手の良さから酷使しすぎると、インクが切れてしまったりする(離職してしまう)。((公財)日本生産性本部HPより)。

《調査概要》
【調 査 日】 平成27年4月2日(木)・3日(金)
【調査対象】 「新入社員セミナー・2015」 (主催:福山市、福山商工会議所)
         参加者146名
【調査方法】 無記名アンケート方式
【有効回答】 145名(回収率99.3%)

《アンケート回答者》
【性   別】 男性93名、女性52名
【平均年齢】 21.9歳
【出 身 地】 福山市49.0%、広島県外26.2%、福山市以外の広島県内24.8%
【最終学歴】 大学卒62.1%、高等学校卒15.2%、短大・高専・専門学校卒20.0%、大学院2.8%
【勤務先の業種】 製造業25.5%、建設業16.6%、サービス業15.2%、卸売業11.7%、
           運輸業3.4%、小売業0.7%、その他23.4%


「新入社員セミナー・2014」アンケート結果 
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