調査・統計

福山市のモデル賃金

福山市のモデル賃金（平成３０年度調査）

広島県内１３商工会議所で構成する広島県商工会議所連合会が、平成３０年８月に実施した県内企業におけるモデル賃金等についてのアンケート調査より、福山商工会議所管内分を取りまとめた。
調査対象は、当所会員事業所のうち従業員３０人以上の事業所８６２事業所で、有効回答は１６３事業所 （有効回答率１８．９％）。

モデル賃金とは、学校を卒業したのち直ちに入社し、その後も引き続いて同一企業に勤務し、標準的な昇進をしたものについて、例えば「大学卒・事務・27歳・勤続5年」というように学歴・職種・年齢・勤続年数について設定条件（モデル賃金）をあらかじめ定め、それに該当する者の賃金額を設定条件ごとに単純算術平均し、その水準を確定する方法である。

調査結果・概要

◇大学卒（事務）
22歳（勤続0年）の初任賃金19万8千円台を出発点に、年齢を加えるにしたがって賃金額は増加し、25歳で21万7千円台、30歳25万2千円台、35歳28万7千円台、40歳34万円台、50歳40万3千円台、55歳（勤続33年）41万円台でピークとなり、65歳で30万円台となっている。

◇短大･高専卒（事務）
20歳（勤続0年）17万8千円台、30歳22万7千円台、40歳29万6千円台、50歳35万6千円台、55歳37万円4千円台、60歳（勤続40年）40万4千円台でピークとなり、65歳で33万円1千円台となっている。

◇高校卒（事務）
18歳（勤続0年）16万9千円台、30歳23万4千円台、40歳29万2千円台、50歳35万1千円台、55歳（勤続37年）36万8千円台でピークとなり、65歳で28万9千円台となっている。

平成３０年度福山市のモデル賃金調査概要（ＰＤＦ）

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