ダイバーシティ経営セミナー
先進企業は既に始めている！人手不足解消・企業価値向上にも！
時代に取り残されないための効果的なダイバーシティ・女性活躍推進の進め方５つの法則
今回、「なぜ女性をはじめ社員の活躍を支えるダイバーシティ経営が必要なのか？その意義は？」などから、人材活用、組織づくりを成功に導いたプロが、陥りがちな失敗やその原因、より効果的な手法やステップのほか、働き方を変え魅力ある職場づくりを推進し業績を上げた成功事例も交えて戦略的にお話しします。
主催
福山商工会議所共催
福山人権啓発企業連絡会開催日
令和５年１０月２７日（金）１３：３０～１６：３０場所
福山商工会議所 １階 １０２会議室受講料
無料定員
３０名（定員になり次第締め切ります）講師
株式会社プラウド 代表取締役社長 山本 幸美 氏≪プロフィール≫  広島市生まれ。大学卒業後、リクルート、インテリジェンスなどで営業・採用コンサルタントとして勤務。MVP、社長賞など多数受賞。20代より100名以上の部下を持つ営業マネージャーとして関わる支店を次々と売上トップに導くなど、独自のマネジメント手法も確立。2004年㈱プラウド設立。営業力強化事業、コミュニケ―ション力強化事業、女性活躍推進事業、マネジメント力強化事業などを展開。プライベートでは、３人の子供の母として奮闘中。「一生使える女性リーダーの教科書」ほか著書多数。 【メディア出演実績】 ホンマでっか!?ＴＶ・週刊ダイヤモンド・日経ＷＯＭＡＮ・日経新聞・産経新聞・ＳＴＯＲＹ・ＴＨＥ21など。 |
内容
１．なぜ今、ダイバーシティ・女性活躍推進なのか？２．ダイバーシティ・女性活躍推進を企業価値向上、売り上げ向上に繋げる経営戦略とは？
３．ダイバーシティ・女性活躍推進が成果に結びつく人事制度構築のコツとは？
４．パーパスによる人材マネジメント戦略で、組織風土を醸成する！
５．人手不足も解消！先進企業から見る！真のダイバーシティ推進経営とは？
申込方法
以下の申込フォームよりお申込みいただくか、申込用紙をダウンロードし必要事項をご記入の上、ＦＡＸにてお申し込みください。申込フォームはこちらから
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備考
※受付が完了した方には、メールにてお知らせします。※駐車場は有料になります。また手狭なため、お車でのお越しはご遠慮ください。
申込・問い合わせ先
福山商工会議所 経営課ＴＥＬ：084-921-8734
ＦＡＸ：084-922-0100
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